九三学社宣城市基层委赴企业调研“招才引智”工作

6月22日上午，九三学社宣城市基层委副主委、合工大宣城校区教授马意龙带队率基层委调研组一行赴安徽宣酒集团股份有限公司开展调研，重点了解企业“招才引智”工作情况。

公司人力资源部高级经理姚中春等人热情接待了基层委调研组一行，双方就企业发展现状、“招才引智”工作开展情况以及存在的困难和问题进行了深入交流。姚中春经理表示，宣酒集团的发展与壮大离不开党委政府的关怀和支持，得益于企业坚定不移实施“招才引智”“人才强企”战略。市政府制定的人才政策对企业的“招才引智”工作具有重要的指导意义，相信政府能够进一步优化和落实相应政策，帮助人才和知识产权高效流入企业，促进我市经济高质量发展。

马意龙在座谈指出，企业实现高质量发展人才是关键。企业要在做好“招才引智”工作的同时，更加注重激发人才创造力，提高企业核心竞争力，为实现企业更高质量新发展提供智力支撑。

今年以来，九三学社宣城市基层委围绕“提升制造业竞争力”、“优化营商环境”“促进宣城经济高质量发展”等重点协商课题，精心制定课题调研计划，成立重点课题调研组，由基层委班子成员牵头负责。充分发挥党派人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，深入调研、找准问题、提出建议，为市委市政府制定政策提供决策参考，为全市经济社会更好更快发展贡献九三力量。